Si no ve esto, los negocios para adultos no son para usted: nuevos nichos para un emprendedor
Fue una coincidencia que el artículo se publicara en el contexto de noticias sobre la Bolsa de Moscú, curioso…
No importa cuántas veces veas la misma opinión, ya no podrás encontrar nuevos nichos de negocio. Pero esto no es así. Hay decenas de claros sin arar de cualquier tamaño. Y ahora intentaré compartir mi (y no la única) visión de las fincas aún intactas, que durante esta década resultarán las más deseables para los emprendedores.
Si ya se puede seguir una tendencia en Yandex Metrica o Google Trends, considere la oportunidad perdida.
El principio
Cuando analizas toneladas de información y sabes reconocer las necesidades de las personas, empiezas a sentir intuitivamente incluso acontecimientos absurdamente impredecibles, tanto en la conciencia pública como en los negocios, que en realidad es lo mismo. Entonces esto es visión en sí mismo no vale nada sin una serie de condiciones.
Además de la tendencia, debes considerar 3 cosas más:
puntualidad/relevancia;
porción – envoltorio;
pequeños pero importantes detalles a los que debes prestar atención;
transición fácil a un nuevo producto desde un modelo de producto/servicio existente.
¿Por qué no se puede fabricar y vender un producto interesante si no se conocen los detalles o no se apasiona la idea? Porque cuando una idea se implementa “por encargo”, los ejecutores pueden perder el entusiasmo que será clave para resolver una solicitud específica del consumidor.
Transformación de soluciones de TI heredadas
Aquellos que diariamente intentan frenar el caos en las empresas de TI me entenderán. Y ni siquiera se trata de las guerras frías entre desarrolladores, RRHH y DevOPS. Aquí hay que mirar las capas más profundas. La crisis de contratación y la prolongada deriva en el mercado de candidatos ya se han convertido en algo habitual, pero esto es sólo consecuencia de algo más interesante.
Para decirlo de manera muy cruda, los desarrolladores saben que nadie más puede entender el código excepto ellos, y se aprovechan de esto, pidiendo plazos de 5 a 7 veces más largos. Y la gestión y la planificación estratégica son tan caóticas e incontrolables que los propietarios y socios ya consideran que la situación es la norma.
¿Y si… hubiera una aplicación que pudiera acelerar el desarrollo en un orden de magnitud? Y no se trata en absoluto de control. Estoy hablando de algo de lo que los programadores nunca hablarán: aplicaciones extremadamente inconvenientes para el trabajo:
Notificaciones constantes de 5 a 10 chats, el 95% de los cuales no necesitas. Y sólo podrás saberlo mirando cada uno de ellos. El chat principal, el chat del administrador, el chat para una tarea específica: todos se fusionan en un flujo continuo de irritación y ralentizan increíblemente el trabajo.
Para encontrar el enlace necesario a GitLab, busca entre 5 y 7 enlaces, y solo entonces encuentra el suyo propio. Parecería que se gastaron 10 segundos. Multipliquemos por 50 pings y agreguemos tiempo para verificar todas las notificaciones cada hora. Aproximadamente 1,5-2 horas desde un día laborable /Eliminar.
Ahora la correspondencia se realiza en una aplicación y las tareas se controlan en otra. Tienes que comprobar todo constantemente, literalmente todo… primero buscas en un lugar, luego estableces el estado (por ejemplo, trabajo completado) en otro lugar, por ejemplo, en Slack. Es decir, en esencia, ya configuró el estado en el Administrador de tareas, pero para los administradores también debe duplicarlo en Slack.
Los administradores de tareas como Jira parecen muy incómodos, cientos de botones pequeños, un montón de funciones poco utilizadas que solo distraen. Todo esto es tan torcido e inconveniente que no me sorprende que los desarrolladores estén retrasando tanto los plazos; esto al menos compensará el daño moral.
Una aplicación que salvará a todos de este caos hará que los fundadores… bueno, ya entiendes la idea.
Un producto de este tipo ya existe, pero aún se encuentra en fase de desarrollo. Lo llevan a cabo personas con las que me comunico personalmente. Es interesante conocer las opiniones de todas las partes en los comentarios. ¿Es esto relevante para usted personalmente?
Solicitud de pensamiento estratégico
Si antes el ajedrez se asociaba con el pensamiento estratégico, a finales de esta década el antiguo juego asiático Go estará en la cresta de la ola. Especialmente entre representantes de empresas, directivos, especialistas en marketing, arquitectos (si hablamos su idioma).
Brevemente sobre Go, un juego de mesa creado en la antigua China. Sus reglas y principios son ridículamente simples, pero son tan profundos y complejos que en los países del este de Asia se considera una herramienta integral para desarrollar las habilidades de pensamiento de los niños. Y los altos directivos y empresarios de Oriente se basan en su filosofía y principios.
Ahora el principal divulgador del juego es un jugador profesional. Alexander Dinerstein.
Por experiencia personal puedo decir que cuanto más comprendes los nuevos niveles del juego, más pequeñas cosas inesperadas comienzas a notar en cualquier área de la vida. Y cualquier estrategia que noté inesperadamente en proyectos de cualquier escala siempre se basó en algún tipo de principio Go.
Al revelar nuevos niveles de planificación estratégica y notar conexiones que incluso la mayoría de las personas inteligentes niegan hasta el final, elaboré un sistema coherente para mejorar esta habilidad. Se convirtió en un libro completo. No está ni estará disponible gratuitamente; para mí es importante transmitir estos pensamientos sólo a las personas cercanas a mí. Una característica interesante es que cada nuevo lector brinda comentarios muy valiosos. Para conocer la opinión de completos desconocidos (sin embargo, los más cercanos pueden dar una valoración ligeramente distorsionada), decidí mostrarles a personas que han superado varias barreras. Diré un poco más al final del artículo.
Correspondencia con una persona que leyó los primeros 5 capítulos, que ya están listos:
Asociación de Empresarios
La demanda de redes adultas y mutuamente beneficiosas entre empresarios aumenta constantemente. Pero al mismo tiempo, la reputación empresarial parecía relegada a un segundo plano. Constantemente noto este error entre mis amigos: es mejor ser un tonto descuidado, pero uno de los suyos, que tener un socio competente y responsable con quien no es muy agradable comunicarse.
Otro error fatal de los empresarios offline es la distancia e incluso el enfrentamiento directo con los competidores. Por experiencia, cuando un amigo mío estaba lanzando una empresa de taxis en una ciudad de provincias, el único competidor monopolista insinuó muy agresivamente al “recién llegado” que era mejor no entrometerse aquí. Han pasado más de 6 años y ahora el mismo monopolista viene periódicamente a ver a mi amigo y le pide consejo comercial. Pero se pierde la oportunidad, ¿de qué tipo de ayuda podemos hablar para una persona así?
El héroe de esta breve historia busca constantemente y, curiosamente, encuentra nuevos “mini-claros” fuera de línea. Algunos ejemplos son la reparación de ciclomotores chinos y su reventa un poco más barata que los nuevos, o una panadería (en la gran mayoría de los pueblos pequeños es imposible encontrar pan sabroso, pero ya sabes qué tipo de productos horneados compras en las cadenas minoristas). . Expresé una visión externa de este taxista (director de la empresa de taxis) aquí.
Si conoces clubes con un ambiente empresarial adulto y serio, estaré encantado de ver tu comentario.
Monetización de la soledad
El número de personas solteras está creciendo exponencialmente. Razones 3:
Las actitudes hacia el matrimonio y las uniones duraderas están cambiando. Los jóvenes no ven ningún motivo para acudir a la oficina de registro. Ni siquiera es necesario mencionar las estadísticas de divorcios. Y el control, la confrontación ya manifiesta entre los movimientos de hombres y mujeres, da lugar a un profundo replanteamiento de los valores familiares.
La transición al trabajo remoto también contribuyó: los socios comenzaron a pasar tanto tiempo juntos que comenzaron a ver aspectos previamente ocultos del otro.
La comunicación real fue reemplazada gradualmente por sustitutos. Si antes para conocer a una persona realmente era necesario verse en persona, ahora casi todas las etapas de la interacción se desarrollan de forma virtual.
¿Cómo usarlo? La soledad genera ciertas necesidades que, entre las personas de familia, se cierran por sí solas. Y no hablemos de entrega de comida y limpieza, eso es trivial.
Las principales áreas en las que debes buscar son los médicos a domicilio, productos de salud, joyería masculina, productos para actividades al aire libre, todo para mejorar el sueño y crear el máximo confort en casa exclusivamente para ti, sin depender de nadie más.
Trastornos psicológicos y su tratamiento.
Las consultas psicológicas online, así como los productos farmacéuticos para aliviar la ansiedad y todo lo relacionado con ella, son cada vez más demandados.
Otra petición – psicoterapeuta online:
niños y negocios
Incluso un buen diploma, una amplia experiencia y sólidas habilidades ya no garantizan un futuro brillante. Estos sentimientos están en el aire. Especialmente para aquellos que trabajan por cuenta propia. En los círculos empresariales existe una petición muy persistente para que sus herederos se unan al negocio.
Un problema es que los cursos existentes y los eventos fuera de línea sólo crean patetismo. Y se centran en blogs/negocios de información. Y los magnates y mujeres de negocios serios de entre 40 y 50 años quieren ver a los futuros Rockefeller en sus hijos. Que piensan en cosas serias y no se portan mal en Tik Tok. Las escuelas en línea aún no pueden atender esta solicitud. Los programas de formación no están diseñados para proporcionar un billete real hacia el futuro. Están hechos según el principio “Cómo entretener al niño y al mismo tiempo tranquilizar a los padres”.
La educación empresarial para niños y adolescentes está ahora en su infancia. El enfoque debe ser integral y al mismo tiempo individual. Simplemente contratar ex empleados de contabilidad y compilar metodologías dispares no funcionará.
Clímax
Dio la casualidad de que 😉 Un proyecto capaz de satisfacer el 70% de las solicitudes expresadas ya se encuentra en la etapa de prueba. Y tu humilde servidor está entre los fundadores. Ya he descrito brevemente y al grano la parte visible del proyecto. Aquí.
Si está interesado, bienvenido a canal, donde publicaré todas las novedades. Allí todavía puedes reservar el libro, tener la oportunidad de convertirte en socio del proyecto y algo más.
conclusiones
La incertidumbre sobre el futuro, la desconfianza, la inutilidad de la educación clásica y la falta de confianza en el futuro entre los representantes de todos los sectores de la población: todas estas condiciones previas crean el caos. Y el principal pedido es que lo deje ir. La principal lección es que intentar controlar un sistema dinámico e increíblemente complejo sólo aumenta su imprevisibilidad. Basta con aceptar todo como es y no perderse en el laberinto de marcos hechos por uno mismo.
